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从惊天第一大案开始步入仕途全文阅读

第572章 重组工作进展顺利,隐患暗中滋生

作者:嵩生岳降 · 原作:《从惊天第一大案开始步入仕途》 · 分类:都市言情 · 第 572 章
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拆迁签约的工作一路顺畅。

现场登记核实、实地丈量面积、核对协议内容,每一步都推进得稳稳当当,秩序井然。

劳旺几乎全天守在镇区一线,全程跟进拆迁安置的各项事宜。

所有政策内容全部对外公示,补偿标准逐一核算清楚,房源挑选全程透明可查,不存在任何暗箱操作的空间。

遇到年纪偏大、看不懂书面条款的老人,他都会放下身段,一句一句耐心解释清楚。

他心里格外清楚,自己能得到改过自新的机会来之不易。

只有踏踏实实沉下心做事,才能洗刷过去的污点,真正赢得镇上百姓和厂里职工的信任。

拆迁盘活存量土地的整套方案,已经逐级递交上报,各项审批流程同步稳步推进。

只要土地处置的专项资金顺利到位,厂里拖欠许久的职工工资、社保欠费就能一次性补齐。困扰钢厂许久的技改资金缺口,也能彻底填补。

厂区内部,专项资产清查小组已经全面进驻办公。

工作人员逐一盘点厂区所有固定资产,核对生产设备状态、统计原料库存、梳理企业内外债权债务,逐项登记归档,做到账实对应。

审计人员仔细甄别企业多年遗留的呆账坏账,梳理闲置低效资产,精准划分有效优质资产和落后过剩产能,为后续重组打下扎实基础。

夏蓝天牵头召集东林、东华两家钢厂的核心技术负责人,召开专项战略部署会议。

宽敞的会议室里,一张巨型区域钢铁产业规划图平铺在会议桌上,清晰展现出未来的发展布局。

夏蓝天给出了重组指导方向?

“合并重组完成后,新集团的两大生产基地,会实行差异化分工模式。”

“东林厂区,重点主攻重型型材和建筑钢结构板块。”

“东华钢厂,集中精力深耕热轧板材市场。”

“两家厂区统一对接上下游市场,原材料集中采购压低成本,共用一套成熟销售网络。”

“杜绝内部恶性竞价内耗,集中全部产能和资源,全力对外抢占全国基建核心市场。”

劳东林俯身盯着桌上的规划图,越看越认可,接连点头赞许。

“差异化布局确实高明,从根源上避开内部竞争,眼光放得足够长远。”

“以前我们两家厂子各自为战,只顾着埋头抓生产,从来没有整体统筹规划。

市场行情稍有波动,两边就开始互相压价抢单,最后利润越压越薄,白白损耗产能。”

夏蓝天接过话题。

“老旧落后的发展模式,必须彻底摒弃。”

“厂里那些老式高炉、老旧轧钢生产线,我们会划定明确的淘汰时间表,分批次关停退出。”

“腾出专项资金,全线引进新一代智能冶炼设备,从根本上提升成品钢材的质量和精度。”

“眼下全国基建项目集中落地,高端钢材的市场缺口极大。

抓住这波行业红利窗口,新企业才能稳稳扎根市场,实现逆势崛起。”

在场的技术负责人随即补充发言,详细汇报了设备升级的资金预估、施工工期排布,以及技改完成后的产能增幅、能耗降幅等核心数据。

众人围绕各项细节反复推敲研讨,不断优化完善整套升级方案,确保落地可行。

会议中途休息间隙,劳东林特意单独留住夏蓝天,面露几分顾虑。

“夏董,我家里那群晚辈子弟,最近看着安分了不少,但私下里议论从未断过。”

“他们早就习惯了手握实权、特权傍身的日子,一时根本接受不了普通股东的新身份,心里难免积怨。”

夏蓝天神色从容,淡淡一笑。

“我很清楚他们的心理落差。”

“全新的企业规则摆在明面上,我们不会针对任何人,更不会刻意打压。

真心愿意踏实做事的人,主动学习新技术、钻研现代化企业管理,通过正规考核流程,依旧可以留在企业任职干事。”

“可如果只想靠着家族过往资历躺享红利,一心贪图特权、不愿实干付出,企业绝对不会纵容。”

“合法的股份收益,我们会依法足额保障。

但企业经营管理权,绝对不会再交回个人手中。”

“现代化集团企业,绝对不能倒退重回家族作坊的老旧模式。”

“我记下这番话了。”劳东林神色郑重,语气坚决,“我会持续敲打约束家里所有人,谁敢暗中捣乱、阻挠改制推进,我绝不徇私姑息。”

会议结束后,各项工作任务迅速拆分细化,落实到人。

资产全面清算、职工安置方案细化打磨、新集团章程草拟定稿、银行债务重组对接洽谈,多条工作战线同步全速推进。

全新职工安置细则正式对外公示后,厂区内外整体反响平稳向好。

内退职工的福利保障标准、工龄买断的补偿金额、跨厂区人员分流的安置政策,每一项内容都清晰透明。

工作组在厂区各处设置咨询点位,随时响应解答职工的各类疑问。

不少在岗多年的老工人,心里满是感慨。

此前所有人心里都悬着一块大石,整日惶恐不安。

大家最怕钢厂破产倒闭,彻底丢掉这份赖以养家糊口的工作。

如今改制路径清晰明朗,职工生活有了坚实兜底,所有人彻底安下心来。

车间一线的生产氛围焕然一新,工人干活的积极性和劲头肉眼可见地高涨。

只是表面的平静之下,依旧藏着不易察觉的隐患。

劳东林的二儿子劳建军,私下悄悄联络了几位过去手握实权的老中层。

这群人聚在一起抱团抱怨,认定改制方案损害了劳家的固有利益。

几人暗中抱团观望,等着伺机寻找制度漏洞,给改制工作制造麻烦。

他们不敢再像从前那样公然闹事对抗,只能藏在暗处蛰伏等待时机。

这件事很快就通过基层工作人员,传到了夏蓝天的耳朵里。

劳旺汇第一时间就向夏蓝天汇报情况。

“劳建军这群人心里极度不甘,大概率不会就此安分。

万一他们暗中搞小动作拖慢进度,我们要不要提前布控防范?”

夏蓝天微微一笑:“老爷子已经预料到了。”

“我们不用急于出手干预。”

“现在企业所有制度流程全部标准化、透明化。资金流转全程留痕,人事调动依规公示,每一步都在阳光下运行。”

“只要他们只敢私下抱怨吐槽,没有实质违规动作,根本掀不起任何风浪。”

“一旦敢做出损害企业利益、损害职工权益的实际举动,我们固定好全部证据,依规依规处置即可。”

“眼下我们的核心重心,就是抓好合并筹备、设备技改、拆迁安置三件大事。”

“牢牢稳住发展主线,其余旁枝末节的问题,顺其自然即可。”

劳旺听完瞬间释然:“夏董,跟着您做事就是踏实!”